ウイングの福利厚生
社員が心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに注力しています。
働き方・勤務制度
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在宅勤務制度
在宅と出社を柔軟に使い分け、業務効率とライフワークバランスを向上させます。
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フレックスタイム制度
（コアタイムあり）
業務の繁閑や生活スタイルに合わせて、始業・終業時刻を自身で調整できます。 -
希望配属制
本人希望により配属拠点を決定します。
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希望転勤制
本人希望の場合のみ転勤可能です。
休日・休暇制度
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完全週休二日制
土・日・祝祭日休み
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年間休日123日
有給取得奨励日19日（2025年度）
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有給休暇10日
入社日に付与されます。
各種手当・補助
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東京勤務手当
東京本社勤務の場合、5万円支給されます。
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子供手当
子育て世代を支援するため、扶養人数に応じた手当を支給しています。
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各種役職手当
リーダーやマネージャーなど、役割と責任の大きさに応じて支給されます。
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交通費支給
全額支給（上限5万円）
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残業手当
全額支給されます。
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資格取得祝い金制度
会社認定の資格に合格した際、難易度に応じた報奨金を支給し成長を応援します。
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同好会・サークル 活動補助
社員同士のコミュニケーション活性化のため、活動費の一部を会社が補助します。
保障制度
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社会保険完備
健康保険・厚生年金
雇用保険・労災保険 -
退職金制度
長年の貢献に報いるため、勤続年数等に応じた退職金制度を設けています。
教育・研修制度
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新人研修
外部研修・社内技術研修
ビジネスマナー研修 -
社員研修
年次別研修・ウイング大学
イーラーニング研修
RECRUIT